トップページ 労働者派遣法勉強室 27年改正労働者派遣法  

2.期間制限のルール変更

経過措置

施行日である平成27年9月30日時点ですでに締結されている労働者派遣契約については、その労働者派遣契約が終了するまで、改正前の法律の期間制限が適用されます。

 

1.派遣事業の一本化

2.期間制限のルール変更

3.派遣元の義務追加

4.派遣先の義務

5.その他

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