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会社のお金の動きを管理し指導するのが税理士であるのに対し、社会保険労務士は会社の人の動きに関する指導をし、各種の提出書類を作成します。
健康保険をはじめとして厚生年金保険・労災保険・雇用保険関係の書類を事業主に代わって作成し、行政機関へ提出します。
また、採用から退職までの人事全般の相談、就業規則・賃金・退職金規程の作成、従業員の福利厚生から労働災害の防止対策までの相談指導を行います。
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