社会保険労務士顧問契約
以下の2パターンが基本となります。
ご要望に基づき、関与方法を検討し、契約内容の設定をいたします。その上で、御見積額をご提示いたします。
パターンA 労務相談プラン
基本のご契約内容となる相談業務です。
人事労務に関することや、労働社会保険諸法令に関するご相談に対応し、安心して業務を行っていただくための支援をお引き受けいたします。
原則として、月額33,000円(税込)から330,000円(税込)の範囲内となります。
ご要望や以下の内容に基づきます。
- 企業規模
- 社員数
- 業種
- ご相談時の主な案件
- 現在、抱えている課題
- 対応したいテーマ
- 必要となる対応時間数
- 月間、年間の面談頻度
- WEB面談の利用有無
画面共有を利用し、ご相談に応じます。
面談の際は、PC画面やiPad画面を共有しながら打ち合わせ対応を行います。
ご理解いただきやすいように、その場で資料をご確認いただく他、iPadを利用し、その場で図解することや、資料に赤入れを行いながら進めることで、視覚を重要視した対応を心がけております。
ご相談テーマの例
- 発生事案に対する各種手続対応方法
- 給与計算において新たに手当を支給する場合の割増単価算出の仕方や設定方法
- 問題社員への対応時における指導や、懲戒処分に関するアドバイス
- ご病気の社員の方への対応方法や、休職発令・復職時におけるアドバイス
- 出向、労働者派遣事業、職業紹介事業に関する適正化や、偽装請負かどうかの判断
- マイナンバー、個人情報保護に関する体制整備や提出書類の確認
- 職員採用の際の求人内容や面接時のヒアリング事項
- 労働基準監督署や年金事務所の調査時における対応準備や想定
パターンB 労務相談+手続代行プラン
労務相談プランに加え、手続業務から開放されたいクライアント様向けです。
雇用保険法・健康保険法・厚生年金保険法などの各種手続を代行する他、労災事故が発生した際の手続代行まで含むものとなります。
月額44,000円(税込)からとなります。
労務相談プランにおける判断内容の他、以下の内容に基づきます。
- 必要となる手続業務の種類
- 通常、別報酬扱いとなる手続の加算有無
- 手続が発生する頻度
- 労災保険特別加入制度利用有無
- 加入している健康保険の種類
- 退職金制度の有無
- 企業年金基金への加入有無
- 手続控え分の納品方法
電子申請にて手続いたします。
原則、電子申請を活用して手続を行います。
直接、役所へ出向いて届出することや、郵送での対応を省略できますので、紙での手続と比較し、手続完了までの時間が短くなることで、短納期での対応を実施することが可能です。
給与計算事務
顧問契約パターンBの労務相談+手続代行プランをご選択の場合にのみ追加することが可能です。
毎月の給与計算・賞与計算を専用のクラウドサービスを利用し、対応いたします。
計算に必要な資料を受領の上、計算を実施後、必要となる帳票類を作成いたします。
WEB明細発行対応の他、銀行振込用のデータを作成することも可能です。
※勤怠集計業務及び年末調整に関する業務については、対応できかねます。
月額22,000円(税込)からとなります。
計算人数や賞与支給等の実績の他、以下の内容に基づきます。
- 給与計算締め日と支払日まで日数
- 実際に給与計算を実施する日程
- 計算結果の納品方法
就業規則等各種規則対応業務
会社のルールとなる就業規則を専門の知識とソフトを用いてサポートいたします。
ご要望に基づき必要となる就業規則の素案を作成し、モニターやプロジェクターにより画面上でお見せしながら、その場で修正対応を実施いたします。ご理解いただきやすい形で進めることが可能です。
各種規則の他、必要となる労使協定もご準備いたします。
内容 | 報酬額(税込) |
就業規則等各種規則の新規作成、全面改定 | 275,000円~ |
就業規則以外の規則のみの新規作成、全面改定 | 1規則につき、 110,000円~ |
就業規則等各種規則の一部改定 | 1規則につき、 55,000円~ |
就業規則等各種規則内容の確認、診断業務 | 110,000円~ |
労働者派遣事業・有料職業紹介事業各種手続業務
長年、労働者派遣事業・有料職業紹介事業に関与した経験や知識を活かした上で、労働局への手続代行や関与対応が可能です。
事業運営の際に必要な帳票関係や、労使協定策定対応についても、専門的な知識に基づき、対応いたします。
内容 | 報酬額(税込) | 加算等(税込) |
労働者派遣事業許可申請手続 | 264,000円~ | 2事業所以上の場合 1事業所毎に66,000円〜 |
有料職業紹介事業 許可申請手続 | 220,000円~ | 2事業所以上の場合 1事業所毎に33,000円〜 |
各種様式準備等対応支援業務 | 55,000円~ | 左記金額 × 事業所数 |
派遣事業向け労使協定方式策定対応支援 | 110,000円〜 | 人事評価制度が必要な場合 165,000円~ 素案がある場合 55,000円〜 |
労働者派遣事業報告手続 (年度報告・6月1日現在状況報告) | 44,000円~ | 左記金額 × 事業所数 (実績が無い場合は半額) |
関係派遣先派遣割合報告手続 | 22,000円~ | (実績が無い場合は半額) |
労働者派遣事業収支決算書 | 11,000円~ | |
有料職業紹介事業報告手続 | 33,000円~ | 左記金額 × 事業所数 (実績が無い場合は半額) |
労働者派遣事業・有料職業紹介事業 各種変更手続 | 33,000円~ | 左記金額 × 事業所数 |
※事業所追加手続の場合 | 77,000円~ | 左記金額 × 追加事業所数 |
労働者派遣事業 許可有効期間更新申請手続 | 198,000円~ | 2事業所以上の場合 1事業所毎に66,000円 |
有料職業紹介事業 許可有効期間更新申請手続 | 132,000円~ | 2事業所以上の場合 1事業所毎に33,000円 |
各種コンサルティング業務
人事労務上の課題解決のため、テーマに基づき、中期的なプロジェクトを設定した上で、関与するものとなります。
プロジェクトチームを組んだ上で、モニターやプロジェクターにより画面上でお見せしながら、その場でシミュレーションの実施や、一つひとつの課題解決ができるように対応いたします。
内容 | 月額料金(税込) |
各種プロジェクト支援 | 110,000円〜 |
賃金・退職金制度設計策定支援・コンサルティング | 220,000円〜 |
人事評価制度設計策定支援・コンサルティング | 330,000円〜 |
社員研修・管理職研修業務
開催時間や研修テーマに基づき、レジュメを作成した上で、研修を実施することで、社員のスキルアップに貢献することが可能です。
研修中にワークや課題を設けることや動画を活用することで、参加者が能動的に受講する形を設定いたします。
1回あたり110,000円(税込)から330,000円(税込)となります。
各種ソフト、サービス設定
専用のソフトを法的に問題無く設定する場合、専門の知識やITスキルが不可欠となります。
設定を代行することで、日々の活用時に問題無く利用することが可能となります。
内容 | 報酬額(税込) |
給与計算ソフト、勤怠管理ソフト、人事労務管理ソフトの初期設定 | 220,000円~ |
給与計算ソフト、勤怠管理ソフト、人事労務管理ソフトの設定変更 | 44,000円~ |
人事労務管理に関するファイルの作成、変更 | 応相談 |
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