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採用から退職まで

採用から退職までの諸手続き

これらは提出期限が定められており、また、法律改正がこのところ頻繁に行われているため、注意が必要です。

この煩雑な処理を、経験豊富な社会保険労務士にお任せください。

法律に沿った的確な処理を行います。

労働者派遣

労働者派遣に関するサポート

■派遣社員受け入れのサポート（派遣先）
派遣社員の労務管理
派遣社員の安全衛生管理
派遣法の基礎知識セミナー


■派遣会社サポート（派遣元）
許可・更新・届出
毎年の事業報告
派遣事業に必要な書類の作成

社内規程整備

社内規程の整備サポート

法律に基づいた諸規程作成により、会社・労働者双方に安心していただける職場環境作りに貢献します。
・就業規則
・賃金規程
・育児介護休業規程
・退職金規程　など

給与計算

給与計算

毎月の給与計算・賞与等の計算をコンピュータ処理し、見やすい支払明細書・賃金台帳・銀行振込み明細・金種表等を作成します。


法律に基づいた的確な給与計算により、安心して働いていただける環境作りを目指します。

相談

相談業務

■労働相談
社員への対応にお困りのとき
また、社外相談部門として、社員の方がお困りのときの相談係として対応いたします。

セミナー

セミナー講師

労働者派遣法に関するセミナー
法改正に関するセミナー
パワーハラスメント対策セミナー　など

よくある質問

顧問契約の範囲でどこまでお願いできるのですか。

顧問契約内容はお客様ごとに異なります。事前にお打ち合わせをし、ご希望の内容を確認した上で契約内容のご提案をいたしますので、安心してお問い合わせください。

対応地域を教えて下さい。

全国対応可能です。手続きは電子申請、ご相談はzoom等のツール使用で全国対応いたします。

ただし、県外地域にご訪問対応が必要な場合は、交通費等実費をご請求いたします。

手続きはこれまで社内で行ってきました。これからも社内で行う予定です。相談だけをお願いすることはできますか。

もちろん対応いたします。初回のご相談は無料ですので、まずはお問合せフォームをご利用ください。

小さい会社ですがお願いできますか。

専門業務をアウトソーシングするメリットは、規模に関係ありません。アウトソーシングすることで、皆様の時間と労力を有効に活かすことができるようになります。

スポットで依頼することはできますか。

もちろん手続き、相談ともに対応可能です。

ただし、手続き繁忙期の場合は、申し訳ありませんがお断りしなくてはならない場合もあります。

個人の相談はお願いできますか。

キャリアコンサルティングに内容を限定して対応いたします。

お気軽にお問い合わせください

052-339-3431
9：00～17：00
（土・日・祝日を除く）

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