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紹介予定派遣について

紹介予定派遣の基本的なルール

  1. 紹介予定派遣の期間は6ヶ月以内です。

  2. 職業紹介を希望しない場合、または紹介を受けた労働者を雇用しない場合は、理由を明示する必要があります。

  3. 派遣元が紹介予定派遣社員として雇用する場合、雇用契約等でその旨を明示する必要があります。

  4. 派遣先が紹介を経て雇用した場合の派遣期間の取扱いを定め、試用期間の適用はしないように求められています。

    「派遣期間の取扱い」というのは、「賞与・退職金などの算定の際に勤務期間として含めるかどうか」などです。

    勤務期間として含めなくても構いません。 ただ、それを明確にしておく必要があります。

 

 

重要!!

1.労働者派遣とは

2.派遣の制限いろいろ

3.労働者派遣契約

4.派遣元

5.派遣先

6.派遣元と派遣先

7.紹介予定派遣

8.派遣事業を行うには

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