社会保険労務士が説明する基礎知識
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紹介予定派遣について
紹介予定派遣のメリットは?
労働契約を締結する前に、その労働者の社員としての適格性を判断できます。
採用は強制されません。
派遣と請負
派遣と請負疑義応答集
第2集
第3集
1.労働者派遣とは
労働者派遣とは
請負との違い
派遣法改正の歴史
27年改正の概要
2.派遣の制限いろいろ
派遣禁止の業務
2つの期間制限
グループ企業内派遣の8割規制
離職後1年以内の派遣禁止
日雇派遣の原則禁止
3.労働者派遣契約
必須事項
4.派遣元
派遣元の講ずべき措置
5.派遣先
派遣先の講ずべき措置
6.派遣元と派遣先
使用者責任
7.紹介予定派遣
紹介予定派遣とは
基本的なルール
メリット
8.派遣事業を行うには
必要な書類
許可基準
キャリア形成支援制度